Novembre 2016 - Le 5 regole d'oro di Masaaki Imai

 

Su Millionaire.it Masaaki Imai suggerisce le 5 regole d'oro per far ripartire le piccole e medie imprese italiane:

 

1) Non affidarsi a soluzioni copia e incolla

2) Partire dal top management

3) Dare responsabilità alla base

4) Far leva sulla flessibilità e sulle dimensioni tipiche delle PMI

5) Meno ristrutturazione finanziaria, più riorganizzazione operativa

 

Vai alla pagina del sito Millionaire e leggi tutto

 

 

Novembre 2016 - Il signor Kaizen

 

 

Masaaki Imai ha tenuto una lectio magistralis a trecento manager e imprenditori riuniti a Verona. I casi di Geox ed Esmach, aziende venete che hanno applicato i principi del “pentalogo” di Masaaki Imai

Leggi tutto l'articolo

Io, samurai manager: a parlare è Pierluigi Tosato

 

 

Un cammino esistenziale e professionale che attinge a piene mani dal Bashido (il codice di condotta dei Samurai giapponesi) per scalare la "montagna inaccessibile" della perfezione con due armi: Kaizen (miglioramento continuo) e Hansei (autocritica).

Pierluigi Tosato ha compiuto questo cammino e ce lo racconta nel suo libro "Samurai manager" (Guerini Next).

 

Leggi l'articolo

Samurai Manager: il business come miglioramento continuo

 

Secondo il Bushido, il codice di condotta dei Samurai, la perfezione è una "montagna inaccessibile" che deve essere scalata quotidianamente.

Anche una "dream company" è una "montagna inaccessibile": il percorso  verso l'eccellenza è una catarsi personale che facilita lo sviluppo di una "nuova visione del fare impresa".

Pierluigi Tosato racconta questo percorso personale in questo libro appassionante come un romanzo e dettagliato come un saggio.

 

Leggi tutto l'articolo

 

 

Settembre 2016 - Brevini, pronti per cogliere le nuove opportunità

 

 

E' stato approvato il bilancio 2015 e l'azienda dà risultati positivi nonostante il settore sia in crisi.


E Renato Brevini parla di Kaizen come fattore di crescita e omogeneità delle Divisioni Brevini Fluid Power e Brevini Power Transmission.

 

Leggi l'articolo

Kaizen e le 5S Incomprese

 

Carlo Ratto firma l'inserto redazionale di Harvard Business Review Italia, in edicola nel mese di maggio.

Non c’è nulla di nuovo sotto questo cielo se non il dimenticato.
(G. Santajana)

"A un certo momento durante il percorso bisogna fermarsi e fare il punto: dove si è arrivati, dove si vuole andare. E fare Hansei. (...) All’inizio c’erano solo le prime due S, seiri e seiton..."

 

Leggi tutto l'inserto

 

2016 gennaio/febbraio - Trend della formazione: nuovi modelli di formazione per accompagnare il cambiamento

 

"I collaboratori non sono vasi da riempire, ma fiaccole da accendere".

L'intervento di Bruno Fabiano all'interno dell'inserto redazionale Formatori & Formazione di Harvard Business Review Italia gennaio/febbraio 2016.

Leggi tutto l'articolo

2015 luglio - Kaizen e Sanità

 

Il miglioramento dei risultati è frutto del miglioramento dei processi.

Anche negli ospedali, dove umanità e tecnologia Kaizen vanno a braccetto.

Leggi l'articolo che illustra i risultati sorprendenti raggiunti da Kaizen Institute all'interno dell'Ospedale Santo Antonio in Portogallo.

2015 giugno - Trend della formazione: Cantieri training per sperimentare sul campo

 

L'intervento di Bruno Fabiano all'interno dell'inserto redazionale Speciale Formazione di Harvard Business Review Italia di giugno 2015.

"Se vogliamo essere i numeri uno, le nostre persone devono diventare dei numeri uno. E i training servono a questo".

Leggi tutto il rapporto formazione

2015 maggio - Progettare il futuro. La parola passa agli imprenditori

Lunedì 11 maggio presso il Museo Civico di Bassano ha avuto luogo un evento speciale riservato agli associati del Raggruppamento Bassanese di Confindustria Vicenza.

Dopo un momento iniziale in plenaria dove sono stati presentati alcuni "macro temi" (competitiviità del territorio e servizi alle imprese, infrastrutture, credito, R&D, etc...) è stato chiesto ai presenti di esprimersi. Gli imprenditori sono stati quindi suddivisi in gruppi di lavoro ed i risultati sono stati raccolti in un documento comune condiviso sul quale basare la programmazione delle prossime attività.

I lavori sono stati guidati da Carlo Ratto, Partner e Senior Kaizen Trainer di Kaizen Institute Italia e da Alessandro Garofalo, esperto di innovazione.

Guarda il servizio del TG

Guarda il video

2015 marzo - Kaizen Institute per la competitività del Porto di Venezia

Niente più code e tempi di attesa, a partire da oggi, per i camionisti che devono scaricare e caricare la merce al porto di Venezia.

Una nuova procedura, più semplice e meno burocratica, permetterà ai camion di velocizzare i tempi di attesa.

E' un risultato raggiunto grazie al lavoro congiunto degli staff dell'Agenzia delle Dogane e dell'Autorità Portuale, nonchè Confindustria e gli Spedizionieri Doganali.

 

Leggi la rassegna stampa

2015 marzo - Kaizen in Esmach_da "Il Panificatore Italiano"

 

Leggi il caso di successo di Esmach (Gruppo Ali) azienda leader nel settore della panificazione. In pochi anni, con Kaizen e il coinvolgimento di tutte le persone, è riuscita ad ottenere risultati straordinari.

Questo è Kaizen 2.0, una nuova strategia di Business

 

Leggi tutto

2015 marzo - Innovazione continua nel settore calzaturiero

 

Una delle chiavi per battere la crisi è la innovazione ed il miglioramento continui: Kaizen Institute da anni collabora con il management delle aziende leader nel settore scarpe e leather goods per innovare i modelli di gestione e le prassi operative.

 

Leggi

2015 marzo - Rassegna stampa Polidoro

5 marzo 2015. Un nuovo approccio alla gestione aziendale basato sul coinvolgimento di tutti, dai titolari agli operai, dai manager ai capireparto. La scelta del "daily kaizen", cioè di una tensione continua al miglioramento, perseguito giorno per giorno. Un risultato di assoluto rilievo: una crescita della produttività di almeno il 10% in appena sei mesi. Sono i frutti dell'incontro tra Polidoro, azienda di Schio leader nella produzione di briciatori di gas, e Kaizen Institute, società con oltre 30 anni di esperienza nel miglioramento continuo in azienda.

 

Leggi la rassegna

2014 dicembre - Trend della consulenza manageriale: bilancio e prospettive

Il rapporto sulla consulenza manageriale di Harvard Business Review  ha tracciato un bilancio del 2014 e sottolineato le prospettive per il 2015.

Le parole chiave sono (e saranno):

Innovazione continua - Sviluppo Prodotto -Sviluppo Nuovi Mercati - Strategia - Sostenibilità - Leadership

 

Scarica tutto il rapporto speciale consulenza

2014 - Kaizen nel settore farmaceutico

 

Il settore farmaceutico deve affrontare delle sfide comuni ad altri, ma con un livello di qualità altissimo, con il rischio di deperibilità dei farmaci, e con l'aumento della produttività richiesto, a costi sempre più bassi.

 

Vi mostriamo alcuni risultati che si possono ottenere...

2014 - Kaizen è green: A San Martino di Castrozza lo skilift diventa ecosostenibile

 

Gli impianti di risalita di San Martino di Castrozza sono solo uno tra gli esempi di applicazione di KaiZen in Trentino

 

Guarda il video dell'azione KaiZen in Trentino

2014 giugno - Harvard Business Review Italia - Trend della formazione: azioni brevi ed incisive per cambiare passo

Il punto di vista di Carlo Ratto e Bruno Fabiano sulle ultime tendenze della Formazione Manageriale, su Harvard Business Review Italia del mese di giugno 2014.

Per cambiare passo occorre riallineare la strategia con azioni brevi e incisive.

In ambito formativo si scorgono 4 trend:

1) Velocità 2) Utilità 3) Attrattiva 4) Connessione

 

Scarica l'intero inserto redazionale

2013 novembre - La linea d'argento

 

Bmw ed i principali produttori europei iniziano a progettare linee ed aree di lavoro adatte a seguire il trend dell' aumento della eta' media e delle ridotte capacita'.

Un cambio di paradigma che passa dalla prevenzione di eventi traumatici al benessere di lungo periodo progettato nel ciclo di lavoro.

 

Leggi l'articolo

Contattaci

KAIZEN Institute Italy S.r.l.
Via Emilio Zago, 2
40128 Bologna

Tel  +39 051 587 67 44
Fax +39 051 587 67 73
E-Mail: kii@kaizen.com

P. IVA e C. F. 06102290969

SEGUICI

VUOI RICEVERE LE NOSTRE COMUNICAZIONI?