Supportiamo le organizzazioni a realizzare il massimo potenziale e costruire una cultura KAIZEN™ sostenibile 

Affianchiamo i manager ed i loro team nella trasformazione della loro organizzazione con esperienza, metodo e capacità

KI Horigami

Kaizen Institute Italia

Questa è la sfida delle organizzazioni di oggi: disegnare il futuro continuando a migliorare il presente.

Cambiare in meglio ogni giorno, in ogni parte dell'organizzazione e con contributi da ciascuno: un concetto semplice da spiegare e memorizzare ma che può rappresentare, in molti casi, una piccola rivoluzione, da coltivare giorno dopo giorno, per migliorare velocità, costi, qualità, delivery, working capital e coinvolgimento.

Il futuro è il risultato delle decisioni che prendiamo oggi.

Per migliorare la qualità delle decisioni in un mondo che cambia velocemente, occorre sviluppare la visione del management e la sua capacità di disegnare progetti ed attività pilota, cicli veloci di fast learning per testare e mettere a punto i nuovi modelli di business.

La nostra Mission

Migliorare il mondo con
chiunque, ovunque, ogni giorno -
The KAIZEN™ Way

KAIZEN™ è "Cambiare in meglio"

KAI = CAMBIARE

ZEN = IN MEGLIO

I nostri principi

Autenticità

Abbiamo introdotto la metodologia KAIZEN™ in tutto il mondo nel 1985

Praticità

Facciamo lavorare i nostri clienti sul loro Gemba

Olistico

I nostri metodi coinvolgono tutti all'interno delle organizzazioni; lavorando per lo stesso obiettivo e condividendo gli stessi principi KAIZEN™

Globale

La nostra esperienza a livello mondiale può essere applicata a qualsiasi situazione 

Perché KAIZEN™

Lavoriamo insieme ai nostri clienti per creare processi che facciano emergere i problemi e, allo stesso tempo, formiamo e potenziamo i loro team per risolverli. 

 

Analizziamo e studiamo vari aspetti del miglioramento continuo e, attraverso la consulenza, i training e le attività di benchmark, aiutiamo i nostri clienti a creare miglioramenti sostenibili nel tempo, guidandoli nel loro percorso  KAIZEN™.

Cos'è KAIZEN™

La nostra storia

La storia di Kaizen Institute inizia a metà degli anni '80. Abbiamo una lunga tradizione nel supportare le organizzazioni in tutto il mondo attraverso la consulenza e la formazione KAIZEN™, il Lean management ed il miglioramento continuo.

Il primo Gemba Tour KAIZEN™ in Giappone organizzato da Masaaki Imai.

1981

Kaizen Institute, Ltd. viene fondata da Masaaki Imai

1985

Viene pubblicato il libro"KAIZEN™: The Key to Japan’s Competitive Success"

1986

Viene aperta la prima sede di Kaizen Institute nel continente americano in California, USA.

1987

Nasce Kaizen Institute New Zealand con sede ad Auckland.

NZ

1988

US

Nasce Kaizen Institute America Inc.

1990

Nasce Kaizen Institute UK con sede a Londra.

UK

Viene fondata Kaizen Institute Japan, Inc.

JP

Nasce Kaizen Teaching AG con sede a Zug, Svizzera.

1991

DE

Nasce Kaizen Institute Germany con sede a Francoforte.

FR

Nasce Kaizen Institute France con sede a Parigi.

1993

Viene registrato il marchio “GEMBAKAIZEN™”.

1994

Kaizen Institute celebra 10 anni di attività.

Kaizen Teaching AG trasferisce la sede da Zug ad Altendorf, in Svizzera, e viene creato il Central Office of Kaizen Teaching AG a livello europeo.

1995

Nasce Kaizen Institute Spain con sede a Barcellona.

ES

1996

Viene pubblicato il libro "Gemba Kaizen" dalla casa editrice McGraw Hill.

1997

Kaizen Institute AG si rinnova e la sua sede si sposta da Baar a Zug.

1998

Nasce Kaizen Institute Portugal con sede a Porto.

PT

1999

Kaizen Institute festeggia 15 anni di attività.

Nasce Kaizen Institute India con sede a Chennai.

IN

2000

IT

Nasce Kaizen Institute Italy con sede a Bologna.

Viene lanciato Kaizen Institute's Global Operations con sede a Zug, Svizzera, con le Global Support Units e le Regional Support Units.

2003

Viene implementata una nuova strategia di sviluppo delle business unit per espandere il network a livello globale.

Nasce Kaizen Institute Romania con sede a Bucarest.

RO

Nasce Kaizen Institute Czech Republic con sede a Praga.

CZ

Nasce Kaizen Institute Hungary con sede a Budapest.

HU

Nasce Kaizen Institute Mexico con sede a Città del Messico.

ME

Nasce Kaizen Institute Poland con sede a Breslavia.

PL

Il primo Annual Awards Event di Kaizen Institute viene tenuto ad Euro-Disney a Parigi.

2004

Kaizen Institute celebra 20 anni di attività.

MU

Nasce Kaizen Institute Africa con sede alle Mauritius.

BR

Nasce Kaizen Institute Brazil con sede a San Paolo.

Kaizen Institute AG e Kaizen Teaching AG si fondono e uniscono i loro uffici a Zug in Svizzera.

Il secondo Annual Awards Event Kaizen Institute si tiene a Zug.

2005

Kaizen Institute apre una sede ad Hong Kong.

Viene ideato e sviluppato il Management System di Kaizen Institute da parte di un gruppo di consulenti KAIZEN™ provenienti da tutto il mondo.

Il terzo Annual Awards Event di Kaizen Institute si svolge a Scottsdale, AZ, USA.

2006

Kaizen Teaching AG diventa Kaizen Institute Consulting Group (KICG).

Il quarto Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene alle Mauritius, Africa.

2007

Nasce Kaizen Institute China con sede a Shanghai.

CN

Nasce Kaizen Institute Russia con sede a Mosca.

RU

Kaizen Institute Consulting Group istituisce la sua prima Regional Support Unit a Scottsdale, USA per supportare le attività nel continente americano.

Il quinto Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a San Paolo, Brasile.

2008

AT

Nasce Kaizen Institute Austria con sede a Salisburgo.

MY

Nasce Kaizen Institute Malaysia con sede a Subang Jaya.

CA

Nasce Kaizen Institute Canada con sede ad Ottawa.

Il sesto Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a Venezia.

2009

Kaizen Institute celebra i suoi 25 anni di attività.

Il settimo Annual Awards Event si tiene ad Algarve, Portogallo.

2010

NL

Nasce Kaizen Institute Netherlands con sede ad Hertogenbosch.

Gemba Research e le sue compagnie si fondono con Kaizen Institute.

L'ottavo Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene ad Auckland, New Zealand.

2011

Nasce Kaizen Institute Chile con sede a Santiago del Cile.

CL

Il nono Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a Porto.

2012

FI

Nasce Kaizen Institute Finland con sede ad Helsinki.

Il decimo Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a Seattle.

2013

CO

Nasce Kaizen Institute Colombia con sede a Bogotá.

SA

Nasce Kaizen Institute Saudi Arabia con sede a Riyadh.

VN

Nasce Kaizen Institute Vietnam con sede a Ho Chi Minh City.

La struttura delle Global Support Unit viene migliorata grazie a quattro divisioni: Business Development, Quality Assurance, Brand Management e Corporate Administration.

L'undicesimo Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a Jaipur, India.

2014

Kaizen Institute celebra i suoi 30 anni di attività.

Nasce Kaizen Institute Turkey con sede ad Istanbul.

TR

Nasce Kaizen Institute UAE con sede a Dubai.

AE

Vengono rilanciate le Regional Support Unit utilizzando nuove strutture operative.

Viene sviluppato un logo più "moderno" e vengono stabiliti nuovi standard del brand.

Il dodicesimo Annual Awards Event Kaizen Institute si tiene a Bad Homburg.

2015

DZ

Nasce Kaizen Institute Algeria on sede a Cheraga Alger.

QA

Nasce Kaizen Institute Qatar con sede a Doha.

PE

Nasce Kaizen Institute Peru con sede a Lima.

RS

Nasce Kaizen Institute Serbia con sede a Belgrado.

Il tredicesimo Annual Awards Event di Kaizen Institute si tiene a Calgary in Canada.

2016
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Daniel Mirabile - CEO NEC Brazil

"All'inizio ci sembrava facile e non ci aspettavamo di migliorare più di quanto lo eravamo già. Ma poi abbiamo iniziato a vedere i primi risultati ed è stato stupefacente rendersi conto di quante inefficienze ci fossero e di come era semplice migliorare ulteriormente. Non appena i primi risultati sono diventati ben visibili per tutti, si è creata la motivazione per sfidare lo status quo e migliorare continuamente. Si è creato un nuovo DNA, che ha reso possibile sostenere il cambiamento."


Daniel Mirabile - CEO


NEC Brazil S.A., Brasile

La storia della metodologia KAIZEN™ 

La metodologia KAIZEN™ si è sviluppata nel corso di diversi decenni. Ufficialmente si è diffusa come una metodologia sistematica negli anni '80 grazie alla pubblicazione del libro best seller "KAIZEN™" scritto da Masaaki Imai, fondatore di Kaizen Institute. 

Masaaki Imai

Nasce Masaaki Imai a Tokyo, Giappone.

Viene pianificata la prima produzione automotive in Giappone utilizzando il concetto di Just-In-Time.

Masaaki Imai
30's

Dalla Seconda Guerra Mondiale al miracolo economico giapponese.

40's

Imai lavora al Japan Productivity Center negli Stati Uniti e accompagna gli imprenditori giapponesi a visitare le industrie statuinistensi per imparare da loro.

Le aziende giapponesi migliorano la qualità dei loro prodotti ed iniziano a diventare competitive a livello mondiale.

50's

Imai lavora con Shoichiro Toyoda per studiare bene il mondo degli affari americano.

60's
Masaaki Imai

Imai collabora a livello internazionale con Taiichi Ohno per diffondere il Toyota Production System (TPS).

80's
Masaaki Imai

Nasce KAIZEN™ e viene presentato al mondo come una metodologia di gestione sistematica.

1986

La parola KAIZEN™ compare per la prima volta nell'Oxford dictionary.

Viene coniato il termine Lean.

Masaaki Imai

I concetti Lean vengono promossi attraverso diverse pubblicazioni, tra le quali il libro di Imai "GEMBAKAIZEN™".

Strumenti, come il Six Sigma, iniziano ad ottenere popolarità nonostante offuschino l'importanza di un approccio sistematico.

Kaizen Institute continua ad offrire metodi pratici e a portata di mano, sviluppando il metodo KAIZEN™ all'interno delle organizzazioni.

90's

Viene sviluppato il KAIZEN™ Management System (KMS) basandosi sul modello QCD per aiutare le aziende a migliorarsi.

Viene introdotto il KAIZEN™ Change Model (KCM) per diffondere comportamenti, mind-set e una cultura KAIZEN™ nelle organizzazioni.

Molte aziende iniziano a sviluppare le loro strategie di miglioramento basandosi su KAIZEN™, cercando di ottenere miglioramenti sostenibili e vantaggi competitivi all'interno dei loro mercati di riferimento.

00's

Il KAIZEN™ Business System (KBS) supporta le organizzazioni a raggiungere il Miglioramento Continuo e una crescita sostenibile.

Kaizen Institute continua ad essere il punto di riferimento globale nello sviluppo della metodologia KAIZEN™, portando consapevolezza a tutti, ovunque, ogni giorno.

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Kaizen Institute nel mondo

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Kaizen Institute Italy Srl
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Masaaki Imai
il fondatore di Kaizen Institute

Conosciuto come il padre del Miglioramento Continuo, Masaaki Imai è stato il pioniere e il leader nella diffusione della filosofia KAIZEN™ in tutto il mondo. Masaaki Imai ha fondato Kaizen Institute nel 1985 per supportare le organizzazioni di tutto il mondo ad implementare la metodologia KAIZEN™ e dimostrare che tutte le organizzazioni possono adottare KAIZEN™ come strategia aziendale. Negli ultimi tre decenni, Imai ha scritto libri, articoli e saggi su KAIZEN™ e sulla Lean, sulla qualità, la leadership e altri temi legati al management. Imai ha saputo interpretare i bisogni delle aziende per passare al livello successivo e ottenere performance superiori, focalizzandosi sui processi piuttosto che sui risultati.

Libri scritti da Masaaki Imai

  • 2012: "Gemba KAIZEN™: A Commonsense Approach to a Continuous Improvement Strategy, 2nd Edition" (McGraw Hill)
  • 1997: "Gemba KAIZEN™: A Commonsense, Low-cost Approach to Management" (McGraw Hill)
  • 1986: "KAIZEN™: The Key to Japan’s Competitive Success" (McGraw Hill)
  • 1975: "Never Take Yes for an Answer: An Inside Look at Japanese Business"

Richiedi Masaaki Imai come Speaker

Masaaki Imai continua ad avere un ruolo di rilievo come ambasciatore del messaggio KAIZEN™, partecipando a conferenze ed eventi in tutto il mondo. Scegli uno dei seguenti servizi:

Speech/Relatore

Masaaki Imai tiene speech su tematiche relative a KAIZEN™, Lean e miglioramento in occasione di conferenze pubbliche o di eventi privati. 

Visite aziendali e Gemba Walk

Masaaki Imai può visitare la tua organizzazione, condurre Gemba Walks, e condividere i suoi consigli per il miglioramento. Si tratta di una grande opportunità per aumentare la motivazione ed il morale delle persone all'interno dell'organizzazione a tutti i livelli. 

News

I nostri Origami

Il nostro simbolo aziendale è la farfalla che rappresenta la trasformazione 

Gli origami giapponesi richiedono determinazione e precisione, qualcosa di molto simile a KAIZEN™

KI Horigami

Le quattro farfalle rappresentano l'importanza delle attività coordinate in quattro aree differenti

KI Horigami

Il gufo rappresenta il desiderio di ottenere saggezza e conoscenza e viene utilizzato per i nostri training

KI Horigami

Il gufo sulla nuvola rappresenta i nostri metodi di formazione online per espandere le conoscenze 

KI Horigami

La colomba rappresenta i nostri eventi e le nostre conferenze che portano novità e messaggi dal mondo KAIZEN™

KI Horigami

Il delfino, per le sue elevate doti sociali, rappresenta i nostri eventi di networking

KI Horigami

La stella rappresenta l'eccellenza e il successo e la usiamo per i nostri KAIZEN™ Award 

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Il gabbiano rappresenta un viaggiatore e si riferisce ai KAIZEN™ Benchmark Tours

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Il fiore di ciliegio simboleggia i KAIZEN™ Insight Tours in Giappone, un'occasione unica per raccogliere esperienze e testimonianze

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Sei interessato a Kaizen Institute Italia?

Affianchiamo i team dei nostri clienti a raggiungere grandi risultati trasformando rapidamente le idee in azione.

Sei interessato ai training di Kaizen Institute Italia?

I training innovativi di Kaizen Institute ti permettono diimparare la teoria e metterla subito in pratica sul Gemba delle aziende ospitanti. 

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