ROI della formazione

 


 

La formazione che genera risultati

Il ROI (Return On Investment) è l'indice di redditività per eccellenza che raccoglie quanto di buono si è fatto nella propria azienda. Nel mondo impalpabile della formazione, il ROI (return on investement) è anche qualcosa di più: dimostra la capacità di mettere in pratica quanto si è appreso, attraverso i risultati concreti generati, che possono arrivare a fruttare fino a 10 euro per ogni euro investito.

 

 

Ed è questo uno degli obiettivi dei training di Kaizen Institute Italy. Il ROI della formazione sta tutto nel come poi utilizzi e metti in pratica quanto hai appreso: è questo il principio attorno al quale abbiamo sviluppato i nostri Kaizen Live Experience, format attivi che danno risultati per te e la tua azienda. Tre giorni di formazione per vivere i meccanismi profondi di Kaizen e vincere una vera sfida in azienda, costruendo soluzioni che funzionano per migliorare una fabbrica già eccellente, raggiungendo risultati non ordinari. Questa esperienza, sempre diversa, costituisce la base dell’apprendimento.

Un concetto che si può spiegare al meglio con l’esempio di una grande azienda del Nordest leader del proprio settore. L’obiettivo è stato di potenziare l’impostazione e soluzione dei problemi in maniera sistematica a partire dalla formazione di 30 team leader in due diversi gruppi. È stato un «Gemba Training», training non convenzionale sviluppato nel Gemba, luogo reale dove le persone lavorano, dove viene creato il valore. Un training che ha rimesso in moto anche i comportamenti organizzativi attivando in questo caso i capi reparto per allinearli nella selezione dei problemi e per aumentare la loro capacità di supporto ai team leader. La formazione di 30 team leader ha portato a liberare 4 risorse, a risparmiare 200.000 euro e aumentare la produzione di 81.000 pezzi.

 

Una storia da raccontare: un'azienda del Nord Est

Il caso Esmach, i risultati di un KLE

Il caso Carpigiani, i risultati di un KLE

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