KAIZEN funziona solo in Fabbrica o anche negli uffici?

11 Dec. 2017
 

 

 

 Il percorso Kaizen genera entusiasmo e nuovi stimoli, incoraggia le persone a lavorare insieme per il miglioramento delle procedure utilizzate quotidianamente, attraverso il confronto e la contaminazione continua di idee, la condivisione delle informazioni e di best practices. Questo è uno dei passaggi che sta affrontando Lavoropiù – nuovo partner di Kaizen Institute Italia – che dedica a Kaizen Institute un articolo all'interno del suo magazine.

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Lavoropiù è un'agenzia per il Lavoro con capitale interamente italiano e con più di 50 sedi tra filiali e divisioni specializzate presenti in 6 Regioni italiane: Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto. Nasce nel 1997 e fin dall’inizio si configura come una realtà che conserva i caratteri di flessibilità e dinamismo utili per servire al meglio i mercati locali, ma con una struttura centrale di supporto all’operatività delle filiali. È il concetto GEMBA del triangolo rovesciato.

 

 

In questo contesto in cui l'autonomia e la velocità delle filiali sono parte del DNA aziendale ed è presente un forte supporto centrale, è stato avviato il programma Kaizen di sviluppo dei "Team Naturali” con un modello operativo composto da 4 livelli “Daily Kaizen” e tanta energia ed entusiasmo.

 

 

Un modello che mette in circolo tanta energia ed entusiasmo. Richiede il cuore.

 

 

Leggi l'esperienza di miglioramento continuo in Lavoro Più sulla rivista Informapiù.

 

 

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