Consulenza ad alto impatto

Alleniamo e supportiamo persone che cambiano in meglio le loro organizzazioni, con metodo e risultati. Il nostro approccio distintivo si basa sul forte coinvolgimento delle persone attraverso l'azione diretta sul campo (Gemba), sulla padronanza del processo di cambiamento e sull'accesso a metodi e esperienze praticamente in ogni settore e processo aziendale. I programmi di miglioramento ed innovazione prevedono azioni rapide e concentrate nell'ambito di una cornice strategica sviluppata con il management team. Con il network mondiale possiamo coprire programmi multisito e multicountry.

Cosa Offriamo


KAIZEN™ offer checklist

Migliorare le performance industriali: Costi, Qualità, Velocità


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Sviluppare la cultura del miglioramento continuo a tutti i livelli


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Allineare progetti e comportamenti alla strategia


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Scaricare a terra il miglioramento con cicli rapidi di azione


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Sviluppare la visione industriale, footprint, investimenti, layout


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Sviluppare rapidamente nuovi prodotti che vendono


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Migliorare la customer experience


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Sviluppare KAIZEN™ Coach - Train The Trainers


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Sviluppare team leader per mantenere i miglioramenti


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Coaching esperto al management team per il miglioramento ed Innovazione continui

Il nostro modello di riferimento

Il nostro modello di riferimento, sviluppato in più di 30 di esperienza si basa sul fatto che il cambiamento delle performance di un'organizzazione richiede  un cambiamento profondo a livello di standard aziendali, comportamenti, stile di leadership, competenze e processi.

La sola competenza tecnica, la conoscenza dei metodi e degli strumenti, non è sufficiente, occorre fonderla con le competenze sul cambiamento. La sola competenza "soft" di cambiamento personale non è sufficiente in quanto dopo l'evento lascia la persona ed il team soli nel "tradurre" quanto imparato in nuovi comportamenti e nuovi standard. 

Il Modello di Cambiamento KAIZEN™ 

Come cambiare passo e attivare le persone in ogni area aziendale? 

Kaizen Institute ha più di trent'anni di esperienza nella gestione del cambiamento in aziende multinazionali, PMI e aziende a conduzione familiare.

Il nostro team composto da professionisti esperti su più livelli, disegna con voi una visione attraente del futuro, traccia la roadmap per raggiungerla e accompagna sul campo le persone nel cogliere risultati importanti sul gemba e nello sviluppare nuovi comportamenti.

Rapidi cicli di miglioramento di 3 mesi consentono di tenere sotto controllo il percorso in maniera pragmatica e flessibile.  

Il coinvolgimento di tutte le persone avviene con modalità e canli differenti:

Nei Cantieri Breakthrough KAIZEN™ (progetti focalizzati ad alto impatto, in team interfunzionali), realizzati sul Gemba;

Nelle attività di Daily KAIZEN™ (quotidiane, svolte con il proprio team "naturale" e guidate direttamente dai Team Leader);

Nelle attività Leaders KAIZEN™ dove si pianificano le attività di miglioramento con focus sugli obiettivi strategici e si sfidano i paradigmi attuali con benchmark visit, Japan Insight Tour ed attività di definizione della strategia (Business Modeling e workshop creativi).

La formazione train the trainers sviluppa la progressiva autonomia delle persone e la creazione di competenze esperte. Assieme alla comunicazione interna, agli eventi mirati di presentazione ed ai gemba Walk frequenti consente di creare un processo di supporto ai team per il miglioramento. 

Kaizen Institute supporta le persone nelle organizzazioni a migliorare il proprio lavoro raggiungendo maggiore efficienza e motivazione (Daily KAIZEN™) e ad ottenere risultati Breakthrough (con i Cantieri Breakthrough KAIZEN™), sfidando lo status quo.

La nostra diversità e l'esperienza reale in diverse culture e lingue ci permette di costruire con successo e tempestività una cultura del Miglioramento Continuo, all'interno di qualunque organizzazione, anche internazionale.

 

Il successo degli altri

I nostri risultati sono i successi realizzati dai nostri clienti: aumento della velocità nella supply chain e nello sviluppo prodotto, aumento delle vendite, riduzione del Working Capital, aumento dell'efficienza, una buona gestione delle persone ma soprattutto la creazione di una cultura del miglioramento all'interno di tutta l'organizzazione, sostenibile, efficace e motivante. Il nostro successo è... il successo degli altri!

Scegli Kaizen Institute come partner per il tuo sviluppo globale, creando un successo sostenibile e a lungo termine all'interno di un contesto sempre più competitivo.  

KAIZEN™ butterfly
Paolo Moscatti

"L’implementazione di un programma KAIZEN™ richiede un forte commitment da parte della direzione. Tutte le azioni, anche quelle che diamo per scontate perché le facciamo da 10 anni in un certo modo, vanno messe in discussione. Bisogna accettare che i tuoi collaboratori facciano dei tentativi, non sempre ci si riesce al primo colpo. Se pensiamo ai risultati ottenuti la domanda non è “perché fate KAIZEN™?”, ma “ditemi voi un motivo per cui non fare KAIZEN™.”


Paolo Moscatti - President


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