Kaizen Award Italia

 


 

 

La prima edizione italiana del riconoscimento mondiale che premia le eccellenze Kaizen


Da 6 anni nel mondo, arriva finalmente anche in Italia il Kaizen Award: un riconoscimento alle aziende di tutti i settori e dimensioni impegnate nel miglioramento continuo ed alle persone che meglio hanno interpretato lo spirito Kaizen.

  


 

Un riconoscimento per le aziende e per le persone

Il premio ha tra i propri obiettivi quello di riconoscere le  best practices  aziendali nel miglioramento continuo e di sostenere le persone, i team ed i leader che si sono impegnati e hanno ottenuto i migliori risultati nel percorso verso il miglioramento. Per le aziende, candidarsi al premio significa inoltre poter contare su un importante riconoscimento.

  

Una grande occasione di visibilità

Kaizen Award Italia è poi una grande occasione di visibilità per partecipanti e vincitori, che godranno delle uscite dedicate al premio sui canali di comunicazione di Kaizen Institute, sul magazine Gembakaizen.it, nei comunicati e nelle uscite stampa dedicate all’Award. Per I vincitori è inoltre previsto l’accesso al Kaizen Award Global 2018 che raccoglie i vincitori da tutto il mondo.

 

La premiazione a luglio 2017 e la celebrazione nell’evento con Masaaki Imai a novembre 2017

La premiazione della prima edizione di Kaizen Award Italia è in programma martedì 11 luglio 2017 nel corso di un evento che vedrà la testimonianza di aziende e imprenditori su risultati e percorsi di miglioramento continuo. Un’ulteriore cerimonia è prevista inoltre nel corso dell’annuale incontro con Masaaki Imai della seconda metà del 2017: la cornice più prestigiosa per ottenere questo importantissimo riconoscimento. La giuria sarà composta da rappresentanti del mondo Kaizen, delle professioni, dell’impresa, della comunicazione e dell’università.

 


 

Obiettivi:

  • Premiare le organizzazioni che sono esempio di best practices di Miglioramento Continuo
  • Premiare e motivare le persone impegnate nel Miglioramento Continuo
  • Motivare i leader a supportare e stimolare l’impegno per il Miglioramento Continuo
  • Dare un riconoscimento ai vincitori (vedi “Premi“)

  
Categorie:

  • Cultura del Miglioramento Continuo nelle Piccole e Medie Imprese (meno di 250 persone)
  • Cultura del Miglioramento Continuo nelle Grandi Organizzazioni (più di 250 persone)
  • Cultura del Miglioramento Continuo nel settore della Sanità

 


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